Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Работодатель потерял трудовую что делать

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье. Действия сотрудника при потере трудовой книжки работодателем. Какова ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если работодатель потерял трудовую книжку - что делать?

Работодатель потерял трудовую книжку выдал только ксерокс в которой нет записи что я принят на работу где потеряли, что делать? Если утрата трудовой книжки произошла по вине работодателя, то он должен оформить дубликат трудовой, восстановить стаж. Потребуйте от работодателя оформить надлежащим образом дубликат трудовой книжки, в противном случае подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру.

Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о восстановлении вашей трудовой книжки. У работодателя есть в таком случае 15 дней на ее восстановление. Работодатель должен оформить дубликат и внести туда те записи от прежних работодателей, которые могут быть подтверждены документами справками , которые вы ему предоставите.

А в конце внести свою запись. Ксерокопия трудовой книжки таким документом не является. Если у вас нет возможности предоставить такие справки и содействия от работодателя в их получении вы не видите, пусть хотя бы оформит дубликат со своей записью. А вы потом после получения справок от прежних работодателей сможете оформить полноценный дубликат, хотя эти справки и сами по себе являются подтверждением стажа.

Работодатель несет ответственность за этот документ. Поэтому, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Пишите письмо на имя руководителя с просьбой дать письменный ответ о причине отказа в восстановлении трудовой книжки, копию письма в прокуратуру. Работодатель потерял мою трудовую книжку а в ней стаж более 20 лет, не которых организаций где я работала уже нет что делать. Спасибо за ранее. Доброго времени суток!

Вашу трудовую книжку должен восстанавливать Ваш работодатель в соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ от Цитата:Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. На основании Постановления Правительства РФ от Нарушение Правил в т. В частности, из пункта 34 Правил следует, что если работодатель потерял трудовые книжки массово по причине различных ЧС пожары, наводнения, ураганы, массовые бунты и т. В случае же, если работодатель потерял трудовую книжку работника, то последнему также надлежит направить работодателю заявление с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки, так как иной порядок законом не предусмотрен.

Трудовое законодательство в данном случае Трудовой кодекс РФ, Правила, Инструкция не предусматривает конкретного списка документов, которые могли бы подтверждать стаж работы, предшествующий трудоустройству к последнему работодателю. В качестве таких документов, к примеру, можно учитывать трудовые договоры, заключенные с предыдущими работодателями, справку от таких работодателей о стаже работника, выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-5 и т.

На основании пункта 7. Содействие работнику в получении документов для восстановления сведений о стаже является обязанностью, а не правом работодателя. Работодатель, по вине которого была утеряна трудовая книжка, может быть привлечен к административной ответственности ч.

За несоблюдение этого постановления он несет правовую ответственность. Ради восстановления справедливости работник может прибегнуть к помощи Трудовой инспекции или обратиться в суд:. Согласно п. Если работодатель или его уполномоченное лицо неоднократно не соблюдают трудовое законодательство, то согласно п. На юридическое лицо — от 50 до 70 рублей или дисквалификация уполномоченного лица на период от 1 до 3 лет.

Не могу найти свою трудовую книжку, но знаю, что не потеряла ее, поэтому нынешний работодатель сделал мне запись в новой книжке, когда буду оформлять пенсию, эта книжка будет иметь силу? Работу не совмещаю, просто уволилась и сейчас работаю на другой работе, отчисления в ПФ в порядке, спасибо.

Порядок восстановления трудовой книжки регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

Однако следует учесть, что эта обязанность возникнет у него только! Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Что я могу предпринять в данной ситуации и чем это грозит работодателю?

Сергей, надо обязательно обратиться к работодателю с заявлением, в котором требуйте объяснить, где Ваша трудовая книжка и причины ее утери. Заявление пишите в двух экземплярах, а на втором экземпляре требуйте роспись секретаря или самого директора с печатью. Если это сделать откажутся составьте заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. После получения ответа Вы имеете право обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда.

Советую за этот период обратиться ко врачу в поликлиннику с жалобами на стресс, плохой сон и пр. А трудовую книжку придется пытаться восстанавливать и направлять запросы в те организации, в которых Вы работали. Есть риск потери трудового стажа. А работодатель обязан Вам выдать дубликат трудовой книжки. Такая проблема: у моего отца работодатель потерял трудовую книжку и на протяжении уже около месяцев все обещает найти, что нам делать и куда обращаться? Если работодатель задерживает трудовую книжку после увольнения, то воздействовать на работодателя нужно материально.

Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. Я 6 месяцев работал в риелторском агентстве по договору. После увольнения, 1. На новую работу, для оформления, требуют трудовую книжку. Сегодня 2. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:. Пишите работодателю письменный запрос о причинах невыдачи трудовой книжки и выплате компенсации в связи с невозможностью трудоустроиться. Если работодатель признается в том, что потерял трудовую, то он будет обязан выдать дубликат.

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Такая проблема работодатель потерял мою трудовую книжку со стажем 4 года могу ли я требовать не устойку и сколько за такое халатное отношения можно требовать?

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.

Согласно Трудового кодекса РФ Работодатель в последний рабочий день обязан расчитать работника и выдать ему его трудовую книжку, а также по письменному заявлению и другие необходимые документы. Если работодатель утерял трудовую книжку работника, то обязанности по ее восстановлению он должен взять на себя. Если он будет отказываться, то пострадавший работник имеет право требовать компенсацию, которая рассчитывается на основании среднего заработка и начисляется за каждый день задержки выдачи трудовой книжки.

Для этого ему необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Мой работодатель потерял мою трудовую книжку и выдал дубликат спустя 2 мес после увольнения. Восстановить все записи в трудовой не представляется возможным и в кадрах мне посоветовали взять расписку с работодателя об утере и выписку с пенсионного фонда чтобы ко мне не возникали вопросы по поводу дубликата. Работодатель пообещал но такое ощущение что он тянет время или игнорирует.

Не звонит, расписки не дает, и денежной компенсации на которую я считаю имею право так как по его вине не могу устроиться на работу. Хочу подать в суд и мне нужна помощь в правильном составлении иска и совете.

Добрый день. Исковое заявление должно соответствовать ст. Образцы исков есть в свободном доступе в интернете. Составление индивидуальных исковых заявлений платная услуга, вы можете обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения. В этом случае работодателю грозит административная ответственность в виде штрафа. При этом ответственными за утрату будут те сотрудники, по вине которых она произошла. Для восстановления трудовой книжки необходимо в письменной форме запросить у организации:.

Помимо этого, нужно направить запрос в пенсионный фонд для получения выписки по произведенным отчислениям. Если же организация виновна в утрате этого документа, но при этом отказывается его восстанавливать, работник может обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Но если эти действия не имели результата, необходимо подать исковое заявление в суд. Работодатель при преднамеренной утрате книжки несет административную ответственность. Размер штрафных санкций составляет от до рублей для ИП и от до для юрлиц. Также деятельность организации может быть приостановлена на срок до 3 месяцев.

Административный штраф может быть наложен только при судебном разбирательстве. Работник вправе взыскать за дни просрочки выдачи трудовой книжки часть среднего заработка, о чем гласит статья ТК РФ. Также может быть взыскан и моральный ущерб. Доброго вам времени суток.

Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Добрый день! В суд вы можете обратиться с исковым заявлением о выплате денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании морального вреда и иных расходов. Как грамотно составить исковое заявление в двух словах не объяснить. За помощью в составлении иска вы можете обратиться к любому юристу на сайте и обсудить с ним условия.

Всего Вам доброго! В вашей ситуации действительно следует обращаться с исковым заявлением в суд, для решения вашего вопроса вам следует писать юристу лично. По моему заявлению работодатель выдал мне мою трудовую книжку, но я её потеряла, сожалению.

Сохранилась у меня заверенная копия трудовой. Как восстановить трудовую книжку?

Работодатель потерял трудовую книжку

Акция месяца 8- Возникла ситуация. Менеджер по персоналу, работающий в компании с г. Сотрудник утверждает, что вернул ТК в установленный срок и прежний кадровик это подтверждает. Какова ответственность работодателя и что делать?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений. Важным является тот факт, что Правила, устанавливая указанную ответственность, четко не регулируют случаи утраты одного такого документа.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

Работодатель потерял трудовую книжку выдал только ксерокс в которой нет записи что я принят на работу где потеряли, что делать? Если утрата трудовой книжки произошла по вине работодателя, то он должен оформить дубликат трудовой, восстановить стаж. Потребуйте от работодателя оформить надлежащим образом дубликат трудовой книжки, в противном случае подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру. Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о восстановлении вашей трудовой книжки. У работодателя есть в таком случае 15 дней на ее восстановление. Работодатель должен оформить дубликат и внести туда те записи от прежних работодателей, которые могут быть подтверждены документами справками , которые вы ему предоставите. А в конце внести свою запись. Ксерокопия трудовой книжки таким документом не является. Если у вас нет возможности предоставить такие справки и содействия от работодателя в их получении вы не видите, пусть хотя бы оформит дубликат со своей записью.

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку работника?

Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку. Ознакомление работника с записями в трудовой книжке. Восстановить ее можно, но порою сделать это бывает затруднительно, поскольку любая запись должна производиться на основе официальных документов.

Случаи изменения сведений в кадастровом паспорте. И при какой собственности будет легче продать эту квартиру в дальнейшем.

С заполнением трудовой книжки сталкиваются практически все работники кадровых служб. В данном случае доказать правоту будет практически невозможно. После входа в систему вы сможете придумать новый пароль.

Что делать, если утеряна трудовая книжка

Банк открытие что за проблемы. Жизненные обстоятельства могут быть разными, поэтому оформление дубликата государственного акта о заключении брака, может осуществляться не только супругам. Например, договор купли-продажи, договор дарения, договор аренды и др.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева

Однако, ничто не отменяет обязанности руководства исчислить и выплатить работнику компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты. Помните, что заполнить данные может жених или невеста, оплачивает госпошлину только один из будущих супругов. Иск предъявляется по адресу, где проживает ответчик.

Итог хочу встать на улучшение жилищных условий, но закон к этому времени изменился. По правилам новый загранпаспорт после ликвидации всех ошибок или брака должен быть оформлен в течение двух часов или, за неимением такой возможности, в самые кратчайшие сроки. Можно также оформить опись вложенных документов.

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Однако они также могут уйти в декрет при условии, что они являются сотрудниками своего же предприятия, в том числе главным бухгалтером или директором.

Рацион молочной козы в стойловый период в основном состоит из сена, сочных и концентрированных кормов, а также минеральных добавок. Для земельных участков может содержать или не содержать данные межевания. Но самые долгие и горячие споры случаются, если происходит раздел имущества в суде. Такую постройку сложно продать, так как не все покупатели хотят иметь дело с неоформленными сооружениями.

Как узнать числится ли на мне земельный участок.

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется.

Единственным быстрым способом является личное обращение в один из центров обслуживания или многофункциональных центров. Кроме того, существует строгое ограничение, указанное в п. Оценке подлежат все места, на которых работают люди: в офисе, на кухне в кафе, в швейном цехе и на мебельном производстве.

Тогда процент ошибок сведется к минимуму, а платежи буду доходить вовремя. Вопрос о том, может ли пенсионер стать созаемщиком по кредиту, возникает. Эти документы будут подтверждать факт отправки заявления в налоговую инспекцию (квитанция об отправке) и факт его получения инспекцией (уведомление о вручении).

В этой статье вы узнали, какие положены за медаль за воинскую доблесть 2 степени льготы. Повтор аналогичного нарушения усиливает санкции. Исковое судопроизводство - по сути противоборство двух спорящих сторон, острая конфронтация интересов.

Где взять ордер на квартиру для приватизации.

Оплата стоимости патента осуществляется не реже одного раза в календарный месяц, причем платежи носят авансовый характер, т. Примером юридических способов осуществления права может быть осуществление собственником правомочия распоряжения (продажа жилого дома) или предъявление требования управомоченным лицом к обязанному в получении исполнения от обязанного лица, в прощении долга. Отдавайте предпочтение торговым площадкам, которые заслужили хорошую репутацию, о которых имеются положительные отзывы в сети.

Есть и другие исключения.

Бухгалтер предприятия отразил эту операцию следующим образом: Дт 10 Кт 60 - 10 000 - приняты к учету документы по фактической себестоимости изготовления.

Стоимость услуг кредитного брокера в Москве. В свою очередь, начальнику будет крайне затруднительно требовать от работающего надлежащего качества работы. Поскольку в командировке служащий не занимается исполнением трудовых обязанностей, а работает надэтот период не относится к рабочему времени. Предоставляемые денежные средства зависят от цены метража, и от того, сколько домочадцев в семье. Суточная норма поваренной соли козлятам до года 5-8г, взрослым козам 10-15г. А особенно впечатлительные могут подсознательно вернуться в младенческий возраст, сосать палец перед сном или же мочится в постель.

Также гражданин имеет право на обжалование решения и в судебном порядке, если в этом будет необходимость. Но как быть с долгами. Что нужно для получения мед. Это может относиться к детям, родителям и супругам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НЕ адекватный работодатель!! Испортил мне ТРУДОВУЮ КНИЖКУ!
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.