Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Ст 12 государственной службе

Преамбула Закона определяет в самом общем виде сферу его действия, в пределах которой устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы то есть соответствующие условия, возможности и ресурсы успешного функционирования государственной гражданской службы Российской Федерации. Комментируемый Закон является системообразующим законом прямого действия, предмет его регулирования определен в ст. Это, во-первых, отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением. Во-вторых, это отношения, связанные с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта РФ. Нормы комментируемого Закона о государственной гражданской службе находят свое развитие и конкретизацию в региональных законах и иных нормативных актах о государственной гражданской службе субъектов РФ. При этом важно учитывать, что, принимая соответствующие законы и иные нормативные акты, субъекты РФ обязаны обеспечить законодательное воплощение и практическую реализацию норм комментируемого Закона , в частности, в отношении основных прав и обязанностей государственных гражданских служащих, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и др.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

Преамбула Закона определяет в самом общем виде сферу его действия, в пределах которой устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы то есть соответствующие условия, возможности и ресурсы успешного функционирования государственной гражданской службы Российской Федерации.

Комментируемый Закон является системообразующим законом прямого действия, предмет его регулирования определен в ст. Это, во-первых, отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением.

Во-вторых, это отношения, связанные с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта РФ.

Нормы комментируемого Закона о государственной гражданской службе находят свое развитие и конкретизацию в региональных законах и иных нормативных актах о государственной гражданской службе субъектов РФ. При этом важно учитывать, что, принимая соответствующие законы и иные нормативные акты, субъекты РФ обязаны обеспечить законодательное воплощение и практическую реализацию норм комментируемого Закона , в частности, в отношении основных прав и обязанностей государственных гражданских служащих, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и др.

Следует отметить, что комментируемый Закон расширил предмет регулирования гражданской службы по сравнению с Федеральным законом от 31 июля года N ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" , действовавшим в этой сфере до 31 января года.

Действующий Закон в отличие от старого содержит ряд принципиально новых правовых норм. В частности, в нем определены современные требования к служебному поведению гражданских служащих, предусмотрена возможность установления оплаты труда отдельных категорий служащих в зависимости от показателей эффективности их служебной деятельности, установлена периодичность один раз в три года профессиональной переподготовки и др.

Комментируемый Закон подготовлен на основе и в соответствии с Конституцией РФ. Прежде всего, его нормы коррелируют с ч. Именно в государственных органах и осуществляется государственная служба. Кроме того, комментируемый Закон связан с Конституцией РФ тем, что она в ч. Кроме того, в нем использованы положения ТК РФ. Тем не менее, комментируемый Закон устанавливает лишь правовые основы государственной гражданской службы, поскольку подробное правовое регулирование этой службы в целом осуществляется не только федеральными, но и региональными законами как общего, так и специального характера.

При этом базовые положения Закона, оставаясь неизменными, детализируются в иных актах федерального и регионального уровней, а также в актах ведомственного предназначения. В частности, в Законе предусматривается, что профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

В результате создается комплексная нормативная правовая база, призванная в полной мере обеспечивать выполнение возложенных на гражданскую службу задач. Комментируемый Закон был подготовлен в рамках осуществления административной реформы, которая предполагает процесс непрерывного совершенствования законодательства.

Поэтому не случайно, что за истекшее со дня принятия Закона время он был дополнен и изменен более 30 раз. Однако, несмотря на непрерывный процесс совершенствования данного Закона, следует признать, что в настоящее время институт гражданской службы в России еще не оснащен в полном объеме всеми необходимыми административно-правовыми инструментами, обеспечивающими его полноценное и эффективное функционирование в соответствии с конституционными стандартами правового государства.

Поэтому знание и правильное применение комментируемого Закона - важнейшее условие эффективной работы государственных органов, служения интересам гражданского общества и государства, обеспечения приоритета прав и свобод граждан. В комментируемой статье в целях единообразного толкования кратко раскрыто содержание двух значимых терминов комментируемого Закона - "государственная должность" и "представитель нанимателя".

Закон указывает, что государственные должности Российской Федерации и аналогичные должности субъектов РФ устанавливаются соответственно Конституцией РФ , федеральными законами и конституциями уставами , законами субъектов РФ.

Конкретных наименований должностей в комментируемой статье не устанавливается. Определяется лишь целевое предназначение государственных должностей - они учреждаются для непосредственного исполнения полномочий соответственно федеральных государственных органов и государственных органов субъектов РФ.

Именно по этому критерию комментируемая статья подразделяет все государственные должности на две группы категории :. Как указано в комментируемой статье, государственные должности Российской Федерации устанавливаются Конституцией РФ и федеральными законами. Почти все эти государственные должности за некоторыми исключениями предусмотрены также соответствующими федеральными конституционными и федеральными законами об указанных государственных органах. Кроме того, некоторое количество других государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов РФ установлено иными федеральными законами.

Сводный перечень наименований государственных должностей Российской Федерации, предусмотренных Конституцией РФ и федеральными законами, установлен Указом Президента РФ от 11 января года N 32 "О государственных должностях Российской Федерации". Государственные должности субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий региональных государственных органов устанавливаются конституциями уставами и законами субъектов РФ.

В частности, в соответствии с п. Государственная должность может считаться установленной, если в Конституции уставе или законе субъекта РФ имеется указание упоминание о ней. Установление государственной должности означает введение ее в качестве самостоятельной штатной единицы в структуру государственного органа.

По аналогии с федеральными государственными органами региональные государственные должности связаны с исполнением обязанностей по обеспечению полномочий таких государственных органов, как губернатор президент, глава , правительство администрация , законодательный представительный орган дума, собрание, совет , конституционный уставной суд, контрольно-счетный орган палата , региональная избирательная комиссия, уполномоченный по правам человека и уполномоченный по правам ребенка.

Соответственно они называются в региональных законах, определяющих статус и полномочия указанных органов. В систематизированном виде региональные государственные должности оформлены по-разному.

Как правило, перечень государственных должностей в субъектах РФ содержится либо непосредственно в законах о государственной гражданской службе, либо в законах о государственных должностях субъекта РФ например, Закон Республики Алтай от 7 июня года N РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай" , Закон Владимирской области от 27 августа года N ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области" , Закон Кемеровской области от 1 августа года N ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области" , Закон г.

Москвы от 15 июля года N 43 "О государственных должностях города Москвы" , Закон Республики Мордовия от 7 февраля года N 2-З "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия" , Закон Республики Карелия от 4 марта года N ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности". В ряде случаев это устанавливается отдельным законом законами о перечне реестре государственных должностей и или перечне реестре должностей государственной службы соответствующего субъекта РФ например, Закон Санкт-Петербурга от 15 июня года N "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга" , Закон Республики Алтай от 1 августа года N РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Алтай".

В то же время в некоторых республиках в составе РФ такие перечни утверждены указами главы президента республики см. При этом субъекты РФ ориентируются на ст. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта РФ - соответствующий субъект РФ, что определено ч. Представитель нанимателя - это тот, кто наделен соответствующими полномочиями и от имени Российской Федерации или субъекта РФ осуществляет их в государственно-служебных отношениях.

Под понятием "представитель нанимателя" комментируемый Закон подразумевает руководителя соответствующего государственного органа или лицо, занимающее государственную должность, либо их представителя. Как правило, представителем нанимателем в государственном органе является его руководитель или уполномоченный им заместитель руководителя или иное должностное лицо.

Последним может быть конкретный чиновник а не руководитель государственного органа, или лицо, замещающее государственную должность , с которым гражданин имеет дело при поступлении на государственную службу.

Комментируемая статья не определяет порядок наделения лица полномочиями представителя нанимателя Российской Федерации или субъекта РФ в государственном органе. Для наделения полномочиями нанимателя того или иного чиновника необходимо принятие руководителем государственного органа в рамках своей компетенции решения о наделении такого рода полномочиями своего заместителя или иного служащего сотрудника.

При этом следует иметь в виду, что руководитель государственного органа не вправе возлагать на своего заместителя или иное должностное лицо полномочия государственного нанимателя в отношении лиц, замещающих главные и высшие должности гражданской службы.

В отношении указанных лиц полномочия государственного нанимателя обязан осуществлять непосредственно руководитель государственного органа. При этом заключение и прекращение служебного контракта с федеральным государственным гражданским служащим осуществляются на основании решений Правительства Российской Федерации соответственно о назначении на должность и об освобождении от должности. В настоящее время существует практика наделения должностных лиц полномочиями представителя нанимателя распорядительными актами руководителей федеральных и региональных государственных органов.

Так, например, приказом Федеральной службы судебных приставов от 15 июня года N отдельными полномочиями представителя нанимателя наделены руководители территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главные судебные приставы субъектов РФ. Правовое регулирование статуса "представителя нанимателя" на государственной гражданской службе осуществляется комментируемым Законом и в части, не урегулированной им, - нормами трудового законодательства.

Статус представителя нанимателя аналогичен положению представителя работодателя, определенному ст. Представитель нанимателя заключает от имени Российской Федерации или субъекта РФ с гражданином, поступающим на гражданскую службу, служебный контракт.

Кроме того, представитель нанимателя может издавать распоряжения приказы , обязательные для всех служащих государственного органа, осуществлять иные полномочия. В соответствии с ч. Данная статья определяет в самом общем виде сферу предмет регулирования комментируемого Закона. Во-первых, это отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением.

В целом, это довольно широкий круг общественных отношений, связанных с практическим осуществлением государственной гражданской службы в государственных органах.

Входящие в предмет регулирования комментируемого Закона отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу и ее прохождением, обусловлены осуществлением гражданами Российской Федерации конституционного права на равный доступ к государственной гражданской службе ч.

В комментируемом Законе эти отношения регулируются ст. Порядку прохождения государственной службы посвящены нормы ст. Общественные отношения, связанные с поступлением на государственную службу, ее практическим осуществлением и прекращением профессиональной служебной деятельности гражданскими служащими, достаточно сложны и разнообразны.

Это, в частности, такие как: поступление и оформление на службу, заключение трудового договора контракта ; прохождение гражданской службы и ее документирование; перемещение по службе переводы ; выполнение гражданскими служащими должностных обязанностей и реализация предоставленных им прав; присвоение гражданским служащим классных чинов; прохождение гражданскими служащими профессиональной подготовки, стажировок, повышение квалификации; проведение аттестации гражданскими служащими; досудебное урегулирование служебных разногласий и споров в административном порядке; прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности и увольнение с гражданской службы и др.

Не менее разнообразны отношения, связанные с установлением и реализацией правового положения статуса гражданского служащего, возникают в связи с: реализацией прав и обязанностей гражданского служащего; соблюдением ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; выполнением требований к служебному поведению гражданского служащего; урегулированием конфликта интересов при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей; предоставлением гарантий и компенсаций гражданским служащим; установлением оснований и реализацией мер юридической ответственности; предоставлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и т.

Нормы Закона, определяющие общие условия поступления на государственную службу, ее прохождения и прекращения, а также определяющие основы правового статуса государственного гражданского служащего, распространяются как на федерального гражданского служащего, так и на гражданского служащего субъекта РФ.

Поэтому они находят свое развитие и конкретизацию в региональных законах и иных нормативных актах о государственной гражданской службе субъектов РФ. Но при этом важно иметь в виду, что принимая соответствующие законы и иные нормативные акты о государственной гражданской службе, субъекты РФ обязаны обеспечить законодательное воплощение и практическую реализацию норм Закона в отношении: - основных прав и обязанностей государственных гражданских служащих, ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; - требований к служебному поведению гражданского служащего; порядка урегулирования конфликта интересов на гражданской службе; - представления сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Фактически предмет регулирования настоящего Закона шире, чем это обозначено в комментируемой статье. Как отмечено в преамбуле, комментируемым Законом устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.

Такие отношения неизбежно связаны не только с государственными гражданскими служащими, но и иными государственными органами и должностными лицами, от которых непосредственно зависит: установление юридического статуса должностей гражданской службы; подразделение их на категории и группы; включение должностей гражданской службы в реестр должностей федерального или регионального уровней; установление квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы; установление классных чинов гражданских служащих; определение условий и порядка проведения квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих; ведение личных дел гражданских служащих; проведение кадровой политики и формирование кадрового состава гражданской службы; организационное, материально-техническое и финансовое обеспечение гражданской службы; осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о гражданской службе и др.

Комментируемый Закон расширил предмет регулирования гражданской службы по сравнению с Федеральным законом от 31 июля года N ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации". Комментируемый Закон в отличие от старого содержит ряд принципиально новых правовых норм, в нем определены более широкие требования к служебному поведению гражданских служащих, предусмотрена возможность установления оплаты труда отдельных категорий служащих в зависимости от показателей эффективности их служебной деятельности, установлена периодичность один раз в три года профессиональной переподготовки, а также порядок формирования кадрового резерва и работы с ним, введены механизмы урегулирования конфликта интересов на гражданской службе и др.

Комментируемая статья содержит определение государственной гражданской службы. Причем указанная здесь формулировка государственной гражданской службы полностью соответствует определению, содержащемуся в ч.

В комментируемом определении содержатся следующие функциональные признаки государственной гражданской службы:. Это юридически обеспечивается также в ст. Заметим, что здесь законодатель не раскрывает характерных признаков гражданской службы как профессиональной деятельности.

В науке же под профессиональной деятельностью понимается деятельность, осуществляемая на основе специальных знаний и навыков, требующая определенной подготовки и образования. Именно такая деятельность может обеспечивать компетентное и эффективное исполнения полномочий государственных органов, а также лиц, замещающих государственные должности.

Между тем, профессионализм и компетентность гражданских служащих являются законодательно установленным принципом государственной службы Российской Федерации см. Поэтому профессиональная деятельность на государственной службе предполагает наличие у служащего профессионального образования. В целях обеспечения необходимого уровня профессионализма и компетентности государственных служащих комментируемым Законом ст.

С учетом такой классификации то есть в соответствии с категориями и группами должностей установлены квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы ст.

Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Непосредственно квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента РФ, а для замещения должностей гражданской службы субъектов РФ - законами субъектов РФ.

На наличие и соответствие уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы указывают квалификационные разряды звания, классные чины и т. Таковые присваиваются гражданским служащим по результатам квалификационного экзамена ст. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы см. Еще одним способом проверки квалификации и профессионализма гражданского служащего является испытание на гражданской службе.

В частности, при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено ст. Государственная гражданская служба осуществляется с целью обеспечения полномочий федеральных и региональных государственных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ.

Представляется, что государственный орган - это образованное в установленном порядке публично-правовое лицо, наделенное государственно-властными полномочиями организационно-распорядительного характера по выполнению задач и функций государства или субъекта федеративного государства.

Глава 2. Должности гражданской службы (ст.ст. 8 - 12)

Купить систему Заказать демоверсию. Поступление на государственную службу, ее прохождение и прекращение. Статья

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации далее также - гражданский служащий. Государственная гражданская служба Российской Федерации далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации далее также - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи.

Купить систему Заказать демоверсию. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья

Данная льгота распространяется на всех пенсионеров. Если с составлением доли возникают проблемы, то к услугам заявителя имеются специалисты, которые помогут грамотно и убедительно такое заявление составить. Но, как не пыталась найти в Законах такое требование, ни где не обнаружила. Отчисления в Пенсионный фонд Индивидуальных предпринимателей. Ставропольский край и г. Чтобы избежать ошибок и неточностей при заполнении электронных анкет, надо заранее найти пример изучить его, составить заявку по образцу будет гораздо удобнее и проще.

Также поступит смс на привязанный номер мобильного телефона, который необходимо будет ввести в специальное окно на сайте.

Возврат автоматически прекращается спустя полгода после оформления. Полученные сведения являются доказательством вины или невиновности водителя. После таких действий документ должны вернуть достаточно. Важно понимать еще один довольно значимый момент - на сегодняшний день в России большинство субсидий и бонусов предлагаются на протяжении конкретного времени. Необходимый доход до уплаты налогов: 62 413 долларов в год.

Исключение -финансовые учреждения и государственные органы.

Куда обратиться за оформлением областного маткапитала. Благосклонности юриста можно добиться и без самостоятельного поиска работы, только за счет направлений от центра занятости. Иными словами, расчет ведется не по календарным, а по так называемым рабочим годам.

Как получить проездной для студентов. Например, дело по спору между акционером (юридическим лицом) и третьим лицом (физическим лицом) о признании преимущественного права покупки акций подлежит рассмотрению в суде общей юрисдикции. Сейчас же, находясь на своей должности, он раздает команды военным, обладающим чинами, которых он ни разу не достигал за всю свою карьеру.

После сдачи документов заявителю выдадут расписку.

Это грубое нарушение прав потребителей, прав собственников. В случае сомнений относительно причины происхождения неисправности п. Что делать со свадебным платьем и фатой после развода. Если продажа произведена, данные о ней нужно будет указать в налоговой декларации за прошедший год. Возможная сумма вычета (тыс.

В регионе утверждена областная адресная программа, в рамках которой до 2030 года будет отселено 8,5 тысячи человек В 2019 году на переселение из аварийного жилья будет направлено около миллиарда рублей, сообщает пресс-служба правительства Ростовской области.

Плательщику остается только выбрать более удобный сервис оплаты для. Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован.

Важно знать, что можно потребовать несколько экземпляров исполнительных листов, но обязательно нужно обосновать, для чего необходимо столько документов. Ну поменяй на имя ксюша.

Согласно ст.2 ФЗ "Об . о государственной службе.

Все приспособления, которые могут использоваться в мастерской, делятся на автоматизированные, полуавтоматизированные и компьютеризированные. Процедура регистрации построек на участке. О плюсах и минусах вложений в негосударственные пенсионные фонды см. Денежные споры между жильцами и управляющими компаниями были и, кажется, будут .

Для организации, может быть установлена более тяжелая санкция - приостановление работы на период до 3-х месяцев. Аккуратно снимите детали люстры и промойте их водой, а то, что не снимается, протрите влажной тряпкой. Такая доза кофеина намного превышает рекомендованную взрослым.

Некоторые банки требуют оформления данного вида страховки и выдаче займа на сниженных льготных условиях. Правильный расчет этого параметра необходим для обоснования требований и указания их в заявлении, а также для корректного определения размера госпошлины.

Осуществить расчет по больничному в бухгалтерии смогут только после предоставления его сотрудником своему работодателю.

Телефонную трубку нужно брать на третьем звонке (если он в тональном режиме). Приходите на прием в назначенное время.

Если водительские права выданы по поддельным документам, их меняют, предъявляя настоящие. По статистике одна из самых редких причин увольнений на испытательном сроке. В случае обнаружения оснований, посредством которых возможно задержание и доставление вашего автомобиля на спецстоянку, автоинспектор должен составить протокол задержания автотранспортного средства. Законом предусмотрены случаи, когда физическое или юридическое лицо может обратиться с заявлением о возврате денежных средств.

Подключен к электрическим, паровым или газовым системам отопления, обеспечивающим подачу тепла на всю площадь объекта недвижимости, а также к системе канализации. Технический план на строение. Российское жилищное, гражданское законодательство не дает четкого ответа на данный вопрос. Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве: женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии.

Как вызвать полицию правильно и при каких обстоятельствах: что нужно знать. Такие товары еще называют надлежащего качества.

Внизу ставится дата и подпись. Если лицензия отозвана, вы увидите такую картину: данные о счетах должника из налоговой инспекции приоритетны. Если, нарушается работа одного из датчиков и система принимает неправильный сигнал, состав топливной смеси становится некорректным.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.6. Запреты на государственной службе
Комментариев: 1
  1. comkiladef

    Школьный психолог говорит, что я должна ослабить контроль и позволить ему набивать шишки, чтобы он сам учился решать свои проблемы.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.